講到藝術行政，許多人也不知道這一行是甚麼葫蘆在賣甚麼藥，就算是行內人，偶爾也對這個工種有所誤解。本澳的藝團愈來愈多，與藝術有關的盛事和節目也應運而生，對藝術行政人才的需求也日益增加，然而本澳的大學卻尚未有正規的藝術行政課程。今期《C2文創誌》，我們請來在外就讀有關課程的莘莘學子、本澳資深的藝術行政人員、以及為本澳設計相關課程的教授，為大家闡釋藝術行政的生態。
陳詩琪的英國經驗
從英國學成歸來的陳詩琪，中學參加司儀比賽時，被伯樂挖去曉角話劇研進社做「茄喱啡」。後來她參加劇場行政班，從此改變軌跡，從台前退至幕後。本來她一直打算報考藝術類的本科，卻遭家人反對。
「家人覺得年輕人讀完大學，應該做公務員或進入博企才算正常。」她拗不過家人，乖乖在澳大修讀公共行政專業，但一畢業，就重返曉角，成為全職藝術行政人員。本科時未盡的心願畢竟在陳詩琪腦海中揮之不去，她努力儲錢，終於在2013年遠赴英國深造，一去就三年。「我當時就想，既然要出去，就去遠點。英國的戲劇歷史悠久，發展得很好，於是就選了那裡。」
去到異地他鄉，陳詩琪修讀的一門課，要求學生找一份實習工作，並且完成報告。然而如何爭取實習機會，卻考起她。倫敦高手雲集，世界各地頂尖的學生都匯聚於此，實習機會可謂僧多粥少。「即使那份工作沒工資，也有很多人爭，有些甚至有過百人競爭。」
陳詩琪向倫敦各大藝團和節慶舉辦方投遞近三十份簡歷，多數石沉大海，這令她感到沮喪。「無論如何，我在澳門都算做過類似工作，有經驗。」倫敦的藝團營運者非常看重應聘者的背景。假若是歐洲國家的學生，由於文化相近，很有可能獲得雇主偏愛；假若來自其他國際一線城市，雇主看到地名，便能聯想起當地的劇團，這也會加分不少。陳詩琪指，很多人看到澳門兩隻字，腦中就要打幾個問號。「他們不了解澳門。」
英國的政策也限制陳詩琪尋找實習的空間。倫敦不少藝團將實習當成試用員工的手段。陳詩琪表示，因為經濟不景氣，有很多東歐國家的學生前往英國，就是為了在畢業之後留在當地。「當時英國沒說要脫歐，歐盟其他國家的人去英國工作很方便。」倫敦自身也推出諸多向本地傾斜的扶助政策，譬如資助藝團聘請本地青年。
見到學生舉步維艱，陳詩琪的導師便提示，轉換方向，將目標放在規模相對小，但在某一領域知名的藝團。這一策略果然奏效，她先後獲得倫敦一間兒童木偶團和一間社區劇場的實習機會，並爭取到這兩個團體負責人的推薦，令她順利申請到倫敦國際戲劇節這一重要藝術活動的實習職位。「在倫敦找工作很看重推薦人，至少要寫兩個名字，而且本地和非本地差很多，最好要人一望就知你的推薦人是誰。」
參與如此多實習，已經超出大學課程的要求，但陳詩琪期望多觀察當地劇團如何策劃演出。首先，她發現倫敦藝團對風向的把握非常靈敏，當地的資助來源不限於政府，也包括許多私人機構。這些機構看重藝團項目與自身目標是否契合，乃至能否帶來回報，而非創作者的藝術理念。有些劇團則靠商業演出的票房為生，要即時根據市場口味而調整演出方向。在濃厚的商業導向下，藝團時刻面對無米炊的困境。「有劇團被砍掉三分一，甚至砍剩三分一的資助，整個劇團大裁員，這些位置，就由實習生頂上。」
實習期間，陳詩琪也留意到當地劇團一些具體的操作。她曾在倫敦一間兒童木偶劇團負責維繫觀眾。劇團要「儲」一批忠誠的觀眾，其中一個辦法是設會員制度，鼓勵觀眾資助劇團，再根據金額回贈一定數量的戲票。在劇作細節上，劇團也周全考慮，比如為避免驚嚇兒童觀眾，演出開始時，燈光沒有立即熄滅，而是根據劇情發展，等小觀眾全情投入後，再悄悄熄燈。
雖然當時陳詩琪人在英國，但依然與澳門戲劇界保持聯繫，甚至有兩家劇團赴愛丁堡參加藝穗節，要她幫忙打點，這又讓陳詩琪多了一個經驗——在國際藝術節推銷演出。「我相信澳門沒甚麼劇團會寫巡演介紹書。」她說。
愛丁堡藝穗節給各藝團行政和創作人提供匯聚在一起的機會，如果有劇團想走出澳門，在藝穗節上談合作，便需要自備類似說明書的冊子，介紹表演的內容和理念，並寫張清單，列明隨團人員的住宿與出行要求、演出場地的要求細節等等。「這本書要令人一望就知道請不請得起你，或者你的表演適不適合在我策劃的戲劇節上演。」陳詩琪以往沒有寫巡演介紹書的經驗，於是她主動與其他藝團攀談，藉口說未來在亞洲可以有合作機會，索取了對方的介紹書作參考。
利肖杏：香港演藝學院的課程注重實操訓練
利肖杏則選擇在鄰埠的香港演藝學院就讀戲劇藝術碩士。對她而言，港澳兩地相近，她仍可返澳參與戲劇界的活動。同時，她也看重演藝學院的課程注重實操訓練。「香港其他學校也有類似課程，但比較偏向讀書，那不是我想要的。」碩士課堂上教的知識，果然派上用場，比如有關安全管理課程教導，入口設在一邊，出口設在另一邊，場地的人流才不會擠逼，這讓利肖杏後來再參與佈展時，更留心出入口的佈置。
畢業之後，利肖杏嘗試在香港找正職，而作為一名外來者，這十分困難，而人脈在當中非常重要。「不是說老闆認識你就會請你，而是老闆了解你之後，知道你的做事風格、品味和理念相夾，會更易相處。」她說：「如果你是一個很rock的人，但老闆是很優雅的人，他也不會請你啦。」
澳門沒有大學提供藝術行政的學位，這迫使欲重返學院的藝術行政人員前往外地深造。這段經歷讓他們眼界大開，也讓他們將外地的經驗帶回澳門。
